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Titre
Text copied to clipboard!Instructeur en comportement
Description
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Nous recherchons un Instructeur en comportement passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour aider les individus à comprendre, modifier et améliorer leurs comportements dans divers contextes, que ce soit en milieu éducatif, professionnel ou thérapeutique. L'instructeur en comportement travaille en étroite collaboration avec les clients pour identifier les comportements problématiques, élaborer des plans d'intervention personnalisés et mettre en œuvre des stratégies efficaces basées sur des principes scientifiques. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des théories du comportement, des techniques d'analyse comportementale appliquée, ainsi qu'une capacité à communiquer clairement et à motiver les individus. Le candidat idéal doit être patient, empathique et capable de s'adapter aux besoins uniques de chaque personne. En tant qu'instructeur, vous serez responsable de la formation, du suivi et de l'évaluation des progrès, tout en collaborant avec d'autres professionnels pour assurer un soutien holistique. Ce rôle offre une opportunité enrichissante de faire une différence significative dans la vie des autres en favorisant des changements positifs et durables.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les comportements des clients et identifier les besoins spécifiques.
- Développer des plans d'intervention comportementale personnalisés.
- Mettre en œuvre des techniques d'analyse comportementale appliquée.
- Former les clients et leurs familles aux stratégies de modification du comportement.
- Suivre et documenter les progrès des clients régulièrement.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour un soutien global.
- Adapter les interventions en fonction des résultats et des retours.
- Assurer la confidentialité et le respect des normes éthiques.
- Organiser des ateliers et des sessions de formation.
- Participer à la recherche et à l'amélioration continue des méthodes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, éducation spécialisée ou domaine connexe.
- Expérience en analyse comportementale appliquée ou formation similaire.
- Excellentes compétences en communication et en écoute active.
- Capacité à travailler avec des populations diverses et variées.
- Patience, empathie et sens de l'observation développé.
- Maîtrise des outils et techniques d'intervention comportementale.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Volonté d'apprendre et de se former continuellement.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec l'analyse comportementale appliquée ?
- Comment adaptez-vous vos interventions selon les besoins individuels ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez réussi à modifier un comportement difficile ?
- Comment gérez-vous les situations de stress ou de résistance chez les clients ?
- Quelle est votre approche pour travailler en équipe multidisciplinaire ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les progrès des clients ?
- Comment restez-vous informé des nouvelles méthodes dans votre domaine ?
